Non posso non raccontare questa storia perchè il tutto parte da una scommessa che mi è piaciuta molto: “Se io divento miliardario mi dai il 10% dei tuoi ricavi annuali e io farò lo stesso con te.”

Andrea De Berardinis e Andrea Zanon sono due giovani italiani con un sogno comune, hanno cofondato negli Stati Uniti Prospinity, una fintech che punta a rivoluzionare il concetto di investimento personale: i “success pool”, squadre di persone che condividono i propri guadagni futuri per supportarsi a vicenda.

Tutto nasce dall’incontro a Yale con Samvel Antonyan e Aarya Agarwal, due studenti brillanti che, condividendo una stanza, si scommettono letteralmente l’uno sul successo dell’altro. Questo spirito collaborativo ispira Andrea Zanon e Andrea De Berardinis a portare l’idea su scala globale.

L’ascesa di Prospinity

Il percorso non è stato facile:

• 📍 Con un pre-seed iniziale da 100.000$, Patrick Chung, investitore visionario, diventa il deus ex machina del progetto.
• 💸 Un round da 2 milioni di dollari con Slow Ventures e nuovi contratti legali firmati grazie alla collaborazione con Orrick aprono le porte al decollo della startup
• 🌟 La piattaforma, simile a LinkedIn, permette agli studenti delle migliori università di formare pool, mettendo in comune una piccola percentuale dei loro guadagni per un periodo definito.

Il modello di business di Prospinity

Il modello di business di Prospinity è basato su una percentuale dei guadagni condivisi all’interno dei success pool. Ecco come funziona in dettaglio:

1. I Success Pool
   • Gli utenti di Prospinity, principalmente studenti ed ex studenti di università selezionate, formano gruppi chiamati success pool.
   • Ogni membro si impegna a condividere una piccola percentuale del proprio reddito annuale (ad esempio, il 5%) con il gruppo per un periodo definito, come 10 anni.
   • L’obiettivo è creare un sistema in cui il successo individuale beneficia l’intero gruppo, incentivando il supporto reciproco.
2. Tre modi per formare i pool
   • Entrare in un pool esistente, se almeno il 75% dei membri approva.
   • Creare un nuovo pool e invitare altre persone a partecipare.
   • Lasciare che la piattaforma crei un gruppo abbinando persone con profili compatibili.
3. La commissione di Prospinity
   • La piattaforma monetizza trattenendo una commissione del 5% sul totale della percentuale condivisa nei pool.
   • Ad esempio, se i membri di un pool generano $1 milione in ricavi condivisi annualmente, Prospinity riceve $50.000 come commissione.
4. Target principale
   • Gli utenti sono studenti o ex studenti di università prestigiose, che lavorano in settori come consulenza, tecnologia o finanza.
5. Sostenibilità
   • Il successo della piattaforma dipende dalla crescita e dal successo professionale dei membri dei pool, rendendo il modello scalabile e collegato ai risultati economici reali degli utenti.

L’idea alla base non è solo finanza, è un nuovo modo di creare reti sociali basate sull’aiuto reciproco: “Se tu sei parte di un pool, sei motivato a supportare gli altri, perché il loro successo diventa anche il tuo”.